تبسم خورشید

نحوه ی محاسبه حق شغل و شاغل برای طبقه های مختلف و رتبه ها در قانون مدیریت خدمات کشوری ؛امیدوارم با مطالعه دقیق جدول بتوانید پاسخ سوالات خودتان را در هر طبقه و رتبه محاسبه نمایید.

 امتياز حق شغل مشاغل دستگاه هاي اجرايي ، بر اساس اهميت و پيچيدگي وظايف و مسئوليت ها ، سطح تخصص و مهارت هاي مورد نياز ، بر اساس جدول به شرح ذيل تعيين مي شود : 

جدول حق شغل و شاغل 

تبصره : امتياز حق شغل مشاغل آموزشي تمام وقت وزارت آموزش و پرورش و مشاغل بهداشتي و درماني وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي ، با توجه به طبقه و رتبه شغلي مربوط با ضريب (1/1) محاسبه مي شود . ( برای مثال اگر فردی حایز طبقه شغلی 7 شود واگر در رتبه ی مقدماتی باشد امتیاز حق شغل نامبرده  3960  می شود که در ضریب ریالی سال 1392 : 1006 ریال محاسبه می گردد که: مبلغ 3983760ریال حق شغل او خواهد بود.)

امتياز حق شاغل کارمندان بر اساس عوامل تحصيلات ، سنوات خدمت ، تجربه ، دوره هاي آموزشي و مهارت ها و توانايي هاي فردي بر اساس جدول ذيل تعيين مي شود :  

چنانچه همكاري با مدرك ليسانس 8 سال سنوات خدمت و 400 ساعت گواهينامه ضمن خدمت داشته باشد 2100 امتياز بعنوان مهارت و تحصيلات دريافت مي كند200امتياز جهت گواهينامه ها وامتياز سنوات خدمت در هر سال وامتياز تجربه مربوط و مشابه در هر سال را باهم جمع ميكنيم كه 39 مي شود ضربدر 8 سال سنوات مي كنيم (312) امتياز جمع كل امتياز حق شاغل 2612 مي باشد

 امیدوارم با مشاهده ی جدول ها  بتوانید حق شغل و شاغل خودتان را محاسبه نمایید .